VIP Forums Muzblog Chat Games Gallery. Форум, муздневники, чат, игры, галлерея.

и это при таких-то ценах...

ВОЗВРАЩАЮТСЯ ТУДА, ГДЕ ИХ ЖДУТ

ИЗ НЕВОЛЬНО ПОДСЛУШАННОГО РАЗГОВОРА В МАРШРУТКЕ. Две давние знакомые случайно встретились, делятся новостями. Одна взахлеб рассказывает об успехах сына: тот после многолетних мытарств нашел в Калифорнии высокооплачиваемую работу, приобрел в рассрочку жилье. - А старший сын когда поедет в Америку? - интересуется визави. - Зачем ему ехать? Родительский дом ему достался, у него здесь семья. Сын и дочь взрослые, готовятся поступать. Сам недавно защитился, на любимой работе. Что он потерял в этой Америке?. . 5 причин Проблемой миграции занимаются социологи, экономисты, политики. Международные организации оплачивают дорогостоящие исследования, чтобы определить причины и последствия этого явления, ставшего для Армении одной из главных проблем. Основные аспекты миграции стали ключевой темой обсуждения на международной конференции "Образование взрослых и межкультурный диалог на стыке тысячелетий", состоявшейся в октябре в Ереване. Участники конференции в ходе трехдневного обсуждения выделили до двух десятков компонентов. В числе первых 5 причин, располагающих к миграции, были названы проблемы, связанные с образованием, трудоустройством, самореализацией, правовые аспекты, неустойчивость экономического развития страны. Согласно исследованию TASIS, в миграции большой процент составляют лица с высшим и средним специальным образованием - 43%, из них больше половины - это люди трудоспособного возраста (55% в возрасте 25-50 лет). Как показывает международный опыт, потребность в высококлассных специалистах с высшим и средним специальным образованием на рынке труда в Армении в 2 раза ниже (28-30%) , чем в специалистах со средним образованием (70%). Из чего следует, что, несмотря на потребность в подготовленных кадрах, по достоинству их труд не оплачивается. Как ни странно, но с ростом экономики в стране возрастает уровень безработицы среди имеющих высшее образование и лиц со средним специальным образованием. Так, с 1995г. по 2000г. этот показатель возрос с 4, 8% до 5, 1%. Таким образом, в условиях развивающейся экономики не только адекватно не оплачивается труд специалистов, но и не вовлекаются в процессы безработные обладатели дипломов. В результате обостряется одна из трех особенностей структуры рынка - морально устаревает профессионализм. И невостребованные в своей стране дипломированные специалисты устремляются в поисках работы в дальние страны. В исследовании, проведенном в пяти марзах Армении по заказу Международной организации миграции, выяснилось, что наши граждане в основном предпочитают Европу, но, считаясь с реальностью, едут за лучшей долей в страны, где нет языкового барьера. Россия традиционно остается привлекательной для большинства мигрантов. Кстати, аналогичная картина и в соседних странах. Понять мотивы миграции помогут данные программы фонда "Евразия", осуществляемой при финансовом содействии корпорации Карнеги. Ежегодно в Ереване, Тбилиси и Баку региональными центрами проводится соцопрос по социально-экономическому развитию этих стран. В отношении миграции мотивы во всех трех республиках мало чем отличаются. И если в Азербайджане в 2004-2005гг. отличие было незначительным, то в 2006 году с быстрым ростом нефтяной индустрии в этой стране мотивы изменились. И докладчик Егине МИНАСЯН не исключает, что через год-два и у нас может кардинально измениться ситуация, поскольку наблюдается рост экономики. При этом все выступавшие отмечали, что при наличии государственной заботы, выработке механизма регулирования миграции можно будет увидеть позитив - это, во-первых, привлечение капитала, во-вторых, обретение опыта, новых знаний. До сих пор в нашей стране не разработана концепция программы развития экономики, нет комплексной программы, которая дала бы картину на ближайшие 4-5 лет в республике, стало быть, не скоро найдут себе применение специалисты. Свыше 70% ищущих работу не готовы приобрести профессию, учиться. В нашей стране нет институтов, дающих эту возможность. Люди предпочитают заняться торговлей. В миграции же особо выбирать не приходится. Из сложившейся ситуации есть выход - прежде всего необходимо создать новые рабочие места, улучшить условия труда, повысить зарплату. Немаловажную роль в этом могли бы сыграть профсоюзы. Но в нашей стране эта структура дышит на ладан. Пока заступиться за нещадно эксплуатируемых работников перед "хозяином-барином" - работодателем некому. И в результате растет число выездных работников. Немало проблем видят участники конференции в правовой сфере. Это - неравные условия интеграции в социальном, культурном, политическом плане, недоступность информации, незнание своих прав и обязанностей. Определенную роль играет также географический аспект - проживающие в отдаленных районах, сельской местности наименее бесправны перед работодателем. Как ни тривиально звучит, но пора начать с ликвидации безграмотности в области прав и обязанностей, и, что у нас априори принято считать, но не практикуется - это применение законов ко всем в одинаковой мере. Но пока что регулирование коррупционных рисков воспринимается многочисленными правозащитными организациями как повод организовать выездные семинары с сотней приглашенных. А в конечном счете все сводится к говорильне и тиражированию литературы, кстати, недоступной широкой общественности. Так что защита прав человека по-прежнему остается уделом СМИ - обойдя все инстанции, отчаявшиеся люди приходят в редакцию газеты. И подтекст их жалобы сводится к обиде, которая гонит их из страны. Есть чем заняться и борцам за политическое и гендерное равноправие, и поборникам против насилия. . . Излишне говорить, что для тех же общественников и правозащитников открыто безбрежное поле в формировании толерантного отношения к разным социальным категориям общества. И это должно быть также в поле зрения международных грантодателей, чья конечная миссия - "не пущать за кордон", а на местах занять потенциальных мигрантов. Между тем проект "ГА" по формированию толерантного отношения и интеграции уязвимых групп не нашел поддержки со стороны Института открытого общества, отклонившего заявку на регулярное освещение газетой проблем беженцев, инвалидов, нацменьшинств, семей бывших заключенных и т. д. "Чужбина - родина моя" Последний блок составляющей миграционных рисков - это изнанка того, ради чего люди, собственно, стремятся к чужим берегам. За относительно стабильное существование им приходится расплачиваться самым дорогим - семьей. В этом ряду и разрушение семьи, смешанные браки, увеличение хозяйств, возглавляемых женщинами, матери-одиночки, спад рождаемости и отчуждение поколений, когда годами дети не видятся с родителями. Вырастает новое поколение с новым менталитетом. Деградация нации начинается с массового оттока людей, стремящихся к благополучной жизни. И трудно не согласиться с председателем НПО "Араза" Тамарой АБРАМЯН, сравнившей миграцию с геноцидом. Если проблема в том, что уезжают неподготовленными, то и по возвращении сталкиваются с массой проблем. Возвращающиеся имеют серьезные проблемы как в профессиональном, так и в языковом плане. Как правило, они выехали на долгие годы. Их дети интегрировались в чужой стране, в чужом для родителей обществе, в чужую систему образования и рабочий язык для них - неармянский. Немудрено, что, возвратившись, они чувствуют себя отчужденными, в армянской школе им придется переобучаться. Немудрено, что реэмигранты чувствуют себя отчужденными на Родине. Тем не менее они возвращаются - кого-то ностальгия тянет домой; кто-то ради детей, чтобы продолжить их обучение. Самостоятельное исследование президента Ассоциации колледжей Армении Грача АКОПДЖАНЯНА показало, что в возглавляемом им современном гуманитарном колледже из 45 опрошенных студентов 13 - из семей айренадарцев из Польши, Сирии, Франции, США, России, Ирана, Туркмении. Основная часть имела немалые экономические успехи. Прожив за границей 8-15 лет, они решили вернуться. Хотя и не питают особых надежд - лишь малая часть из них имеет постоянную работу. Но айренадарцы готовы открыть здесь собственное дело - средства на это есть у большинства. А останутся их дети здесь или нет, зависит также от нас - от общества и государства. Так, согласно жилищной программе, государство должно установить такие налоги и выделить такие долгосрочные кредиты по приемлемым процентам, чтобы возвратившаяся семья могла быть уверена, что обретет свой дом. Иначе окажется, что напрасны старания, к примеру, голландской благотворительной организации Cortint, помогающей совместно с Caritas нелегалам возвратиться из Нидерландов. Помощь желающим самая разная - от покупки билета и снабжения медикаментами до психологической консультации. А армян, по тем или иным причинам оказавшихся в стране тюльпанов и мечтающих вернуться, много. Возвращаются туда, где их ждут.

Марта АХНАЗАРЯН
http://www.armtown.com/news/ru/gol/20071110/17169/

__________________
Hayoc axjikner, dzer janin xurban, dzezanic en koxm el ashxarh chka!
«ԿՈՐԾԱՆՎՈՒՄԵ ՀԱՅ ԱՂՉԿԱ ԹԱՍԻԲՆ ՈՒ ՆԱՄՈՒԶԸ...ՓՐԿԵՔ, ՄԻ ԲԱՆ ԱՐԵՔ ՀԱՅՐԵՆԻԿԻՍ ԴՈՒՐՍ ԱՊՐՈՂ ՀԱՅՈՒԹՈՒՆԸ»

Статью до конца не осилила... Но, как по мне, самая главная проблема миграции в том, что почти все армяне уверены, что "хорошо там, где нас нет". Поэтому большинство уезжает, как только появляется мало-мальская возможность уехать хоть куда-то. Почему-то бытует мнение, что в СНГ, Европе и Америке жизнь чуть ли не сказочная и деньги сами плывут в руки... Но только единицы из всего этого большинства мигрантов потом нормально устраиваются в новой стране... а остальные живут еще хуже чем жили в Армении...

Может я какая-то черезчур оптимистичная, но я почему-то уверена, что живи я в Армении, жила бы не хуже чем здесь. Мне почему-то кажется, что и там реально жить хорошо. А то, что общество делится на богатых и бедных, так и тут оно так делится. И почти везде в СНГ... Почему люди думают, что раз они живут в Армении бедно, то приехав в Россию (к примеру), где общество тоже делится на богатых и бедных, они разбогатеют? Если они не смогли разбогатеть у себя на родине, то за границей и подавно не смогут... Они забывают о проблеме национальной, языковой и т.д. На родине эти проблемы хотя бы отсутствуют...

__________________

статья хорошая, только они бы не говорили много, а больше делали.. как там написано - собираются посещать с семинарами отдаленные сельские районы чтобы ликвидировать политическую неграмотность, а на деле ограничиваются выпуском литературы, которая не всем доступна..

Я наверноне до конца не понимаю, что чувствуют те, кто уезжают из Родины, а скорее совершенно не понимаю,т.к. сама родилась не в Армении....
Элементарно....я не могу представить себе, что я выйду на улицу, а там будут только армяне да и ещё много разных таких мелочей .может кому-то покажется это смешным,но оно так и естьна самом деле)
Мне кажется мне было бы неинтересно жить так! Хотя иногда мне хочется поехать в Армению и пожить там хотя бы какое-то продолжительное время

И я считаю,что Родина- это то место где живёт моя семья,где мой дом!!!

И как как-то приятно осозновать и чувствовать разницу между собой и остальными и возвращаться к себе домой и чувствовать себя дома как будто в Маленькой Армении

Безусловно, я считаю своей исторической родиной -Армению и очень горжусь тем что я армянка!!!И родившись и живя вне Родины я не перестаю быть армянкой! Мне нравятся наши традиции,наша культурв,я люблю наш язык


P.S. Я согласна с Незабудкой, что армяне которые живут вне Родины чаще сохранят армянские традиции и придерживаются их.....

__________________
...НЕ СТАВЬ ТОЧКУ ТАМ,ГДЕ СЕРДЦЕ СТАВИТ ЗАПЯТУЮ...

__________________
Интуиция - поразительное чутье, подсказывающее женщине, что она права, независимо от того, права она или нет.

А ты что сделал для своей Родны а?))))))))

__________________
Поверь мне - счастье только там, где любят нас, где верят нам!!!