Re: Какие бывают начальники
Связной
Работа связного чем-то напоминает работу координатора и невежды. Он мало что делает сам. Его дело - работа с Руководством.
Сидит он очень часто в отдельном кабинете, поймать его на рабочем месте - архисложно. Начальник у руководства. Он пробивает, требует, доказывает, стоит на ковре, пьет на дне рождения и делает еще массу всяких полезных дел. Единственное техническое ограничение - связной «связывается» только с лицами своего ранга и вышестоящими.
Секретарь генерального знает связного ближе чем своего шефа: связной половину времени проводит в ее приемной, наводя мосты к сердцу большого босса. Пол в кабинете главбуха вытерт его ботинками.
Связной - это каменная стена, за которой отдел чувствует себя в полной безопасности. Что такое вызовы на ковер к руководству - не знает никто. Как никто не знает даже фамилию генерального. И вообще чем занимается фирма. Люди делают свою работу - связной забирает результаты для представления директору, так что и кнут, и пряник не спускаются ниже шефа.
За свой отдел такой начальник стоит горой. Право казнить и миловать - это его прерогатива. И не дай Бог, не заплатить его питомцам премию. В общем, «слуга царю, отец солдату».
Кажется лишним даже упоминание о том, что весь объем работы для отдела поставляется связным. Сотрудники связного неуязвимы даже для клыков и когтей церберов из первого отдела.
Субординация - вот бог, которому связной курит фимиам. Поэтому, естественно, что прыгуны через голову начальника - его кровные враги. Не на жизнь, а на смерть. Как и карьеристы. Претендентов на свое место, шибко умных и акробатов связной чует за версту. И никогда не возьмет на работу к себе в отдел. А если кто-то вдруг начинает заболевать любовью к заоблачным высям, то высшая мера наказания - увольнение в двадцать четыре часа - не заставляет себя ждать.
|