View Single Post
Old 15 Jan 07, 14:47   #22 (permalink)
Persona gratia
VIP Club
Артур С's Avatar
Join Date: Dec 2006
Posts: 208
Rep Power: 12 Артур С is on a distinguished road
Send a message via Skype™ to Артур С
Quote:
Originally Posted by Убогий View Post
Артур, я не знаю сколько вам лет, но судя по вашему ответу, вы например совершенно не осведомлены о, к примеру практике приёма на работу того или иного кандидата на вакантную должность. Если вы ещё молод и не работаете, то вам могу сказать, как это делается. Приходит человек, который хочет устроиться на работу и заполняет данную ему анкету с вопросами, после прочтения ответов на которые работодатель делает вывод о пригодности этого человека на занимаемую должность и сообщает ему, принят он на работу или нет. Если к примеру, правила и требования к кандидатам предусматривают отсутствие вредных привычек, курение например, то зачем принимать на работу, собственно говоря на один день, человека, который курит? А потом после того как его приняли, подписали бумаги, вдруг выясняется что он курит, и надо ему сказать, что он им не подходит? Это всего лишь один пример, а возможна и масса других. Вы понимаете о чём я говорю? Если он не подходит по тем или иным параметрам, то вообще зачем его принимать на работу, чтобы на следующий день уволить?
Уважаемый,не только работаю,но и не к месту будет сказано принимал на работу немалое колличество человек.(извините за некое бахвальство,но раз речь зашла...)
Принимать на работу и выбирать модератора это не одно и то же.
Попытаюсь объяснить почему,на мой взгляд.На работу принимает ОДИН человек,предположим - директор предприятия.
Ответственность за принятого лежит на нем.То есть-если приняли на работу недостаточно компетентного,кто принимал,тот и увольняет.
Все анкеты,которые заполняют при приеме на работу это чистой воды понты.Из анкеты можно узнать только квалификацию-диплом,стаж работы и т.д.Есть конечно исключения,например,какой цвет Ваш любимый?Говорят на этот вопрос ни в коем случае нельзя отвечать-зеленый.(признак шизофрении,мол)Ну согласитесь что это моразм.

Здесь же ситуация иная.Модератора выбирает не один человек,а группа лиц.Юзеры.
Если Вы считаете что на вопрос x надо отвечать так,мое мнение может быть противоположным Вашему.
Вы же не привели формулу некого идеализма?Кто сказал что эти вопросы раскрывают суть и характер будущего модератора.
Если ребята считают нужным пусть отвечают.Еще раз повторю я не против.Но те кто не желает этого делать нельзя заставлять.
 
__________________
!!!
Артур С is offline  
Reply With Quote
 
 

All times are GMT +4. The time now is 16:08.

 v.0.91  v.1  v.2 XML Feeds JavaScript Feeds


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc.



Liveinternet
User Control Panel
Networking Networking
Social Groups Social Groups
Pictures & Albums All Albums
What's up
Who's Online Who's Online
Top Statistics Top Statistics
Most Active Forumjans Most Active Forumjans

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89